4月15日至4月17日，学院2022届毕业生就业推介会如期在线举行，银行、证券、期货和评估公司等行业领域近30家用人单位参与招聘会，130余名在校生参加招聘会，三天会期，现场达成面试意向50余人。学院党委书记许继亮，院长张铁铸、党委副书记冯昕和相关专业教师、毕业班辅导员等出席推介会。
在推介会启动仪式上，许继亮对与会公司负责人表示热烈欢迎和由衷感谢，介绍了学院基本情况及历届毕业生就业情况，对参会毕业生提出了珍惜学院搭建平台，积极主动就业的殷切期望。张铁铸从学院办学定位、人才培养特色等方面做了详细介绍，并向会企业提出了多方共赢，持续合作发展的倡议。学院教师代表、财务管理系主任徐寿福从财务管理专业人才培养方案的设置、学生实践能力培养等视角介绍了专业人才培养情况。学生代表张静怡从学院历届学生参加竞赛情况、第二课堂、升学去向、专业知识等方面谈论了自己眼中的学长学姐在就业方面的优势。
启动仪式结束后，中信建投期货有限公司、国投安信期货有限公司、广发证券股份有限公司、国泰君安证券有限公司、汇丰银行、邮政储蓄银行、招商银行上海分行、上海农商银行、上海东洲资产评估有限公司等用人单位开始三天的招聘宣讲。各企业从公司简介、个人发展前景、公司福利等多方面为同学们进行宣讲，有效增进了毕业生对业内不同领域岗位的认识，帮助毕业生精准定位。在互动答疑环节，学生们踊跃提问，积极互动，很多毕业生找寻到适合自己的就业方向，与用人单位达成了初步就业意向，一定程度上消解了毕业生对于求职的迷茫以及心中的顾虑。
面对全国高校毕业生规模首次突破千万、新冠肺炎疫情、国际国内经济社会发展压力上升等多重因素影响，金融管理学院党委班子高度重视就业工作，召开2022届毕业生就业工作专题推进会进行专题研讨，明具体举措，压实个人责任，体现党员担当，统筹推进疫情防控和学院事业发展，全力以赴做好就业工作。下一步学院将采取以下四方面举措，以实际行动“保就业、稳就业”：一是持续跟进精准推介会的后续进度，组成毕业班辅导员、学生企业联络员与对应企业建立联络群，持续关注和推进初步意向达成后的网申、面试和发放offer等环节的具体事宜；二是联动学生就业指导中心，建立学院就业岗位蓄水池，按照未就业学生数1:2精准匹配就业岗位；三是发挥“三全育人”在就业工作中的优势，领导班子带头“啃最硬骨头”，毕业生中就业最为困难的学生，由学院班子包干到人负责落实，同时发挥教工党支部和各系的作用，结合“我为群众办实事”，对就业困难毕业生进行结对帮扶，销号式推进；四是精准施策，进一步落实一人一策，讲透政策，转变毕业生就业观念，兼顾专业特长与就业意愿，促进学生实现多元化就业需求。
