怎样做好人生管理？
——在会展与传播学院2024级新生开学典礼上的讲话
院长 王春雷
尊敬的汤陆静总监、各位同事、亲爱的2024级全体新生：
大家上午好！
首先，请允许我代表学院全体师生，再次向来自五湖四海的你们表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！你们的加盟，为学院注入了新鲜的血液和无限的活力。借此机会，也要衷心感谢所有合作企业和机构长期以来的支持！我提议，让我们用最热烈的掌声，再一次感谢汤总拨冗出席今天的典礼。
我主要研究目的地营销、会展经济与管理、活动和社会发展。对于任何一次活动，仪式都是一种核心要素，仪式的最大价值在于其象征性，今天的开学典礼除了表达一种集体的欢迎，还标志着从物理学意义上你们正式加入会展与传播学院这个大家庭。
第一次和大家见面应该说点什么，对于我，每年都是一个挑战，因为我们已经进入一个社会加速变革时代，我担心自己的思考跟不上环境的变化和同学们的需要。刚才各位老师和同学的发言都很精彩。此时此刻，我想到著名公共管理学家格雷厄姆·阿利森（Graham Allison）提出的一个经典框架。他认为，管理的三个主要职能包括战略和目标设定、管理内部构成要素和管理外部要素。我们也可以将其用来分析个体的人生管理。
一、怀有“修身齐家治国平天下”的人生抱负
“修身齐家治国平天下”，这是中国古代士大夫精神的核心。我想，即使放在今天，这种人生观仍不过时。同学们，你们正值青春年华，正是立志之时。我希望能和大家共勉：以“修身”为基础，不断学习新知，提升自我；以“齐家”为责任，尊敬师长，关爱同学，和谐共处；以“治国”为担当，关心国家大事，贡献自己的力量；以“平天下”为理想，放眼世界，立志为人类的和平与发展做出贡献。
很多的同学都参加了昨天的全校毕业典礼，从校长到校友，从在校生代表到留学生代表，大家都讲得很好。但校友的一句话一定会让我终身难忘，就是这句：“哪怕归来时我身无分文，但我顶天立地”。
二、树立“青春有我、时不我待”的时间观念
在微信诞生前，我们很多人使用过飞信。很长一段时间，我的飞信首页用的是这个签名：时间是最公正的，其最大价值在于它带给每个人的经历，它让空想者痛苦，让创造者幸福。我曾经看过一张图，对自己触动很大。大意是说人生3万多天，如果按900个月算，画一个30×30的表格正好一张A4纸大小。每过一个月，就把一个格子涂掉，如果你今年18岁，那么就已经用掉了7行6格。
大家或许都听过科比和凌晨四点的洛杉矶的故事，也看过关于凌晨4点半还灯火通明的哈佛大学图书馆的报道。我先后在美国两所大学和欧洲1所大学访学过，总的体会是那里的学生都非常刻苦，即使是文科专业，各种课外作业也很多。我们学院的新闻、旅游管理、会展经济与管理都是应用型很强的专业，要混毕业比较简单，但要真的学好可能更难。
“青春有我、时不我待”，是对青春最生动的诠释。青春是美好的，但也是短暂的，所以我特别希望同学们能够珍惜时间，认真过好每一天，不断学习新知识和习得新技能，提升自身竞争力。正如斯宾诺莎所说：“时间是一切事物中最宝贵的，但如果不加以利用，它就是最无价值的。” 让我们保持谦逊的态度，永远对未知抱有渴望，不断探索和进步。
三、培养“利他共生、共创价值”的关系意识
哈佛大学有一项有史以来持续时间最长、最全面的心理和社会学实验——“哈佛大学成人发展研究项目”。如果感兴趣，可以阅读The Good Life and How To Live It，中译版名称是《美好生活：哈佛大学跨越85年的幸福研究启示》，去年由中信出版集团出版。研究发现，如果能维护好4种关系，基本可以解决生活中99.99%的不愉快 ，这4种关系包括亲密关系、家庭关系、工作关系和友谊关系。进入大学后，同学们要妥善处理好室友关系、同班同学关系、和老师的关系以及可能的男女朋友关系，多发展激励型关系，尽量减少消耗型关系。激励型的关系会让人充满活力，给人带来一种联结感和归属感。
此外，在现代社会，个人的成功往往离不开与他人的合作与共生。我希望同学们能够培养“利他共生、共创价值”的关系意识，领悟如何以“敬天爱人”和“利他之心”在生活和职场中拥有更大的力量，为自己的发展打造更好的外部环境。正如日本企业家稻盛和夫所言：“利他是商业的原点。”其实，利他就是最大的利己。
亲爱的同学们，你们即将开启一段全新的旅程，一段挑战与机遇、奋斗与收获并存的大学生活。除了专业学习，我希望你们能够在这里发展自己的兴趣，发现自己的潜能，找到自己的朋友，甚至遇到自己的爱情。无论是身处顺境还是逆境，希望大家都能够永远以开放的心态和积极的态度，去学习、探索和创造。让我们一起努力，共同书写会展与传播学院新的篇章！
最后，祝愿同学们在会展与传播学院的学习生活充实而愉快，也祝各位嘉宾和同事身体安康、事业进步。
谢谢大家！
排版 | 学院全媒体中心 丰子欣
责编 | 张艺伟
审核 | 王春雷
