近年来，机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神及历次全会精神，紧紧围绕学校中心工作和学校党委各项决策部署要求，以抓学习、悟思想为根本，转作风、办实事为关键，聚合力、促发展为目标，突出作风建设和能力建设协调发展，不断强化责任意识和使命担当，让机关党建政治底色更鲜亮，为学校事业发展提供了坚强的思想保障和组织保障。
一、坚持学思践悟，以政治建设为统领，锤炼机关政治能力
讲政治是机关的第一属性。近年来，机关党委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“四史”学习教育和党史学习教育，强化理论武装头脑，不断提升机关党员政治领悟力、政治判断力和政治执行力。在各项党内教育中，严格贯彻落实中央决策部署要求，明确任务重点，落实责任分工，突出机关精细化、差异化、协同化实施安排。加强学习型机关建设，注重理论与实践融会贯通，广泛动员积极组织党员开展党建思政研究，多年来研究成果突出。
在党史学习教育中，机关党支部注重政治意识和政治能力培养，广泛激发支部党员动能，在“学党史忆征程、传承红色精神 ”系列活动中弘扬红色传统、传承红色基因。以夯实政治理论学习为基础，校领导先学一步、学深一层，深入支部、联系单位上党课，结合工作谈学习，融入党史谈发展，带头走好理论学习第一方阵。机关党员处级干部、支部书记以党课、微党课等方式发挥学习先锋作用。支部积极引入外部优质师资参与授课，确保机关党课有高度、有深度、有力度。以寻访红色记忆建党百年打卡活动为载体，用好上海丰富红色资源。各支部以情景党课、参观寻访、祭扫陵园、重温誓词等方式感受党百年奋斗历程和老一辈革命家的丰功伟绩。以党建与业务协同发展为特色，加强支部长效机制建设。机关支部结合职能处室特点，将部门规范化与支部标准化建设相融合，丰富主题党日和组织生活内涵，凝聚前行力量，形成了一批如研究生院支部“政治生日”、党委学工部与团委支部的“初心讲堂”、纪委办与工会联合支部“红色星期四”等一批党建特色品牌和机制。
二、坚持服务中心，以作风建设为牵引，提升机关管理效能
机关作风就是机关形象。近年来，机关党委把改作风、树新风作为应变局、开新局的发力点。2020年实施“机关作风建设年”系列活动，组织开展“金点子”征集活动，动员广大党员为加强机关党建献计献策。注重建章立制，研究制定了《上海对外经贸大学首问责任制实施办法》《上海对外经贸大学机关工作人员行为准则》《上海对外经贸大学职能部门部（处）务会议事规则》等制度。各支部在深入基层一线调研、广泛听取师生意见建议的基础上，建立了《优化管理服务效能责任清单》，清单实行销号式管理。机关党委持续抓好跟踪问效。通过持续多年强化作风建设，机关服务意识进一步增强、管理行为进一步规范、工作效率进一步提高、干部精气神进一步提振。
近年来，机关党委号召支部聚焦“围绕中心勇开拓”，结合学校、部门年度重点工作任务，做好对标对表，围绕新形势新任务新要求，以思路转变引领管理提质增速。聚焦“优质服务善创新”，机关各窗口部门认真落实“首问责任”“少跑一趟”“马上就办”等理念，让信息多跑路，让群众少跑路，以电子化、数据化有效推动工作便捷化、规范化。聚焦“转变作风当排头”，机关各支部强化党建引领，注重政治功能发挥，以问题整改和巡视巡察回头看为抓手，不断优化和完善工作流程和机制，进一步提升工作规范性和科学性。
在“我为群众办实事”实践活动中，机关党委把“让党委放心”与“让群众满意”高度统一，把办实事与落实年度重点任务开好十四五新局相结合，同解决实际问题相结合，同践行初心使命相结合，同提升师生幸福感和获得感相结合。机关各部门以解民意、惠民生，聚民心为主线，提出了100项办实事任务、重点民生项目、重点发展项目三张清单，责任到人，列出路线图，明确时间表，有计划、有重点、有步骤推动落实，努力为师生把实事办好，把好事办实。
三、坚持筑牢根基，以组织建设为保障，凝聚合力推动事业发展
党的组织建设既要造形，也要铸魂。近年来，机关党委加强自身建设，找准“发力点”，不断健全体制机制。2021年充实机关班子成员至9人。根据上级要求，成立了机关纪委，进一步压实党内监督和党风廉政责任，为营造风清气正的机关政治生态提供组织保障。贯彻落实民主集中制，严格执行机关委员会议事决策规则，充分发挥机关党委领导班子整体合力，不断提高议事决策的民主化、科学化、规范化水平。分层分类建立工作平台，激发机关党委生机活力。通过沟通交流平台，建立跨部门联席协商机制，有效减少中梗阻和上热中温下凉的问题。通过实践平台，加强党员教育管理，挖掘发现机关优秀青年人才，为想干事能干事的机关教职工提供才华施展和实践锻炼机会。通过关爱平台，深入细致做好党内慰问帮扶，对生活困难、家庭变故、生病住院等特殊群体党员，建立台帐，动态管理。通过活动平台，与教师工作部、工会、教师公寓、红领驿家等开展协作，丰富机关教师精神文化生活，从思想上、工作上、生活上关爱机关青年成长，积极帮助教职工排忧解难，增强机关党员群众对学校事业发展的认同感和对组织的归属感。
加强机关党支部建设，瞄准“突破点”，建强战斗堡垒。优化支部设置，基本实现把机关支部建在职能处室上，让支部成为机关组织管理架构中内最活跃的细胞。建强支部书记队伍，注重把政治素质好、工作能力强的干部选拔到支部书记岗位上来，基本落实部门处级干部担任支部书记，机关优秀青年骨干担任支委的班子布局。着力规范“三会一课”，严肃党内政治生活，坚持下发主题党日和组织生活的每月指导计划安排，强化过程管理。加强党建对业务的引领和融合，持续挖掘机关优秀党建项目和案例，注重对先进典型开展培树和宣传。广泛开展支部结对共建，强化校内外资源优势互补，实现机关所有支部与院系师生支部的合作共建，建立区校党建融合的长效机制，推动校际职能部处间业务与党建双重合作。注重管理育人实效发挥，号召机关支部参与学生党史荐书，机关党员干部担任辅导员导师和学生支部党建导师。
加强党员队伍建设，盯准“关键点”，发挥先锋模范作用。号召党员在重大任务中凸显先进性，在服务大局中凸显战斗力。在学校重大事件中，机关党员树旗帜，扬正气，用实际行动深刻诠释使命担当。在急难险重任务中，机关党员服从指挥，走在前，所表率。尤其是在新冠疫情防控工作中，面对严峻形势，机关党委第一时间向全体党员发出倡议，第一时间组织党员捐款，第一时间发布实施方案，第一时间在教师人才公寓和学生社区成立2个临时党支部。机关党员志愿者主动承担疫情防控重点地区师生返校的志愿服务工作，圆满完成了学生社区和校外隔离点夜间值班、体温检测、消毒清洁、每日送餐、数据统计、安保协助等任务。在疫情防控常态化背景下，机关党员志愿者牺牲休息时间，主动参与新生报道安保协助、疫苗接种后勤服务等工作中，充分展示了新时代党员的精神风貌。
面向未来，重任在肩，机关党委站在新的起点上，将进一步以为民、务实、清廉为目标推进作风建设，以服务和推动学校改革事业为驱动开展能力建设，围绕服务中心、建设队伍这个核心任务，为实现机关党建在高质量发展道路上走在前、做表率而努力奋斗！