期刊论文

[1] Dai, Ruochen, Hao Feng, Junpeng Hu, Quan Jin, Huiwen Li, Ranran Wang, Ruixin Wang, Lihe Xu, and Xiaobo Zhang. 2021. “The Impact of COVID-19 on Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs): Evidence from Two-Wave Phone Surveys in China.” China Economic Review

[2] Shen, J., Wajeeh-ul-Husnain, S., Kang, H., & Jin, Q. (2021). Effect of outgroup social categorization by host-country nationals on expatriate premature return intention and buffering effect of mentoring. Journal of International Management, 27(2)

[3] 金泉,李辉文,苏庆新,马文杰.新冠肺炎疫情突发事件对中小微企业企业家信心的影响及对策——基于中国企业创新创业调查（ESIEC）数据库的分析[J].产业经济评论,2020(02):49-58.

[4]Kwok Hung Lau, Qian Jin, (2019) Chinese students’ group work performance: does team personality composition matter?, Education + Training

[5]Zhenzhong Ma & Quan Jin (2019): Success Factors for Product Innovation in China’s Manufacturing Sector: Strategic Choice and Environment Constraints, International Studies of Management & Organization

[6]侯丽敏,金泉,马红.服务行业顾客重购意向的影响因素及其相互关系研究[J].国际商务研究,2013,34(02): 88-96.

[7]金泉.中小企业“走出去”动因及对策研究[J].国际贸易,2010(08): 34-36.

[8]金泉.创业团队构成特征与创业绩效关系研究:一个文献综述[J].国际商务研究,2010,31(04): 71-80.

[9]金泉,丁栋虹.团队创业绩效之研究述评[J].国际商务研究,2007(01):12-16.

书籍章节

[1]Peter Sewell & Jin Quan (2016): Global perspectives-China and the far East: Entrepreneurship education in China (Chapter 16). ‘Developing Employability and Enterprise, Coaching Strategies for Success in the Workplace’, Doug Strycharczyk, Charlotte Bosworth, KoganPage, 3^rd Oct. 2016.

[2]Schinnenburg, H., Walk, M., Handy, F., Quan, J. (2012): International Talent Management: Expectations of students concerning employers and jobs. Presentation on the HR Congress in Göttingen, Germany, 29th November 2012.

[3]金泉.德鲁克论企业家精神的本质 .收录在《德鲁克管理思想解读》（赵曙明等主编.）.机械工业出版社.页码：76-84

[4]参编：《国际企业管理》.机械工业出版社，2006.8/2013.8

[5]参编：《国际企业人力资源管理》.上海交通大学出版社，2008.1

[6]参编：《管理学-案例.题库.课件》.上海人民出版社，2006.8

[7]参编：《管理学案例集》.上海人民出版社，2004.3

市级教学成果奖：

[1]“遵循国际贸易行业发展规律，创新国际经济贸易本科人才培养体系的探索与实践”，2013年上海市级教学成果奖一等奖，（第二）。

[2]“全球通用商科人才培养体系构建与实践探索”，2018年上海市级教学成果奖一等奖，（第二）。

研究/横向课题

[1]《企业创新驱动与数字化转型升级-苏州国信集团“十四五”发展战略研究》，横向课题，2020-2021，主持。

[2]《经贸人才国际化能力培养实践探索》，上海高校本科重点教学改革项目，2015-2016年，主持。

[3]《基于网络课程的国际化教学合作研究》，教育部青年项目（12YJC880048），2011年-2018年，第三。

教学研究论文

[1]金泉.高校青年教师教学效能研究述评. 对外经贸教育研究, 2013.2.

[2]金泉.中国高校双语教学效果研究.收录在《商科院校改革研究丛书：商科院校双语教学研究》，上海人民出版社. 2011.12

[3]金泉.关于在商科课程中运用体验式教学模式的思考. 对外经贸教育研究, 2010.1.

[4]金泉.高校双语教学效果评价体系探析. 对外经贸教育研究, 2009.1.

[5]金泉.开设“高层管理者讲座”在大学生创业意识培养中的意义. 对外经贸教育研究, 2006.2.

[6]金泉.浅析“模拟教学”在教学中的应用——从“人力资源规划与配置”的课程设计谈起. 对外经贸教育研究, 2005.1.

[7]金泉.“人力资源规划和配置”课程设计之我见. 对外经贸教育研究, 2004.1.