为进一步推进实验班教育教学改革，优化拔尖创新人才培养机制，提升我校实验班的人才培养质量，深入探讨和交流实验班建设的先进理念和实践经验，11月12日下午，教务处举办“AI赋能教育：探索实验班拔尖创新人才选拔与培养新模式”专题研讨会。本次研讨会由教务处副处长李医群主持，各学院实验班负责人和教学副院长参加了本次活动。
会上，各实验班负责人介绍了近年来实验班建设整体情况，对实验班选拔机制、人才培养模式改革创新、组织管理、师资条件、创新特色等内容进行了精彩的总结和汇报，提出了拔尖创新人才培养过程中所面临的共性问题。同时围绕如何结合AI技术，探索实验班课程建设、实践教学、人才培养目标调整优化等方面建设举措进行了分享和交流。
经过充分研讨，与会人员达成以下共识：一是拔尖创新人才培养模式改革是一项系统工程，需要全方位谋划、系统化设计，改革过程中要持续开展调研，整合各方资源，要强化教师引领，发挥优质师资的育人作用；二是要进一步转变思想，结合AI技术发展新趋势，重塑课程体系，制定适应新时代发展和符合拔尖创新人才培养特点的培养方案；三是要强化产教融合、科教融汇，注重对现有人才培养环节的改造升级，全面提高人才培养质量。
我校实验班建设将持续聚焦特定领域急需人才精准培养目标，及时总结经验，加强宣传，发挥实验班示范作用，瞄准国家战略需求，培养造就拔尖创新人才。