上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心2017年春季校园招聘简章

职位名称

人数

专业

职位名称

人数

专业

技术支持工程师

若干

计算机等相关专业

欺诈侦测专员

若干

经济学、信用管理、会计审计等相关专业

软件开发工程师

若干

计算机、自动化等相关专业

授权员

若干

经济学、金融学、工商管理等相关专业

数据分析专员

若干

数学、统计学等相关专业

综合管理专员

1

会计审计、人力资源管理等相关专业

自营平台管理专员

1

会计、经济金融、工商管理等相关专业

清算服务专员

2

会计、财务管理、审计

风险管理分析师

4

金融、数学、统计学

招聘岗位名称

岗位介绍及要求

技术支持工程师

职责：

1、协助系统管理工程师完成系统的配置工作。

2、根据变更手册进行变更操作。

3、完成既定的系统检查及系统的维护工作。

4、负责每日机房环境巡检工作，并完成每日机房巡检报告。

5、负责监控系统的监控告警工作，及时联系关键系统负责人，并完成每日监控相关的报告。

6、负责检查和更换备份磁带的相关工作。

7、机房设备维修的陪同。

要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历

2、掌握系统层面专业的基本概念，对本专业1-2个领域有基本认识，具有基本的实践工作经验。

3、能够在特定政策制度的框架下，独立解决日常的专业问题。

授权员

职责：

1、在线接听来自商户和收单行的各类授权业务电话,并按照操作流程进行相关处理；

2、在线监控高风险信用卡交易,并按照操作流程进行与持卡人的交易核实等风险控制工作；

3、按照操作流程完成非正常工作时间段内的临时额度调整等相关业务操作；

4、完成每月各考核项目指标。

要求：

1、本科及以上学历，拥有金融行业授权或欺诈交易侦测工作经验较宜，优秀应届生亦可应聘；

2、有一定的英语听、说能力；

3、具备敏锐的观察能力、分析能力与判断力，有清晰的语言表达能力和解决问题的能力；

4、良好客户服务态度，细心，耐心、有责任心，能承受较大的工作压力，乐于接受挑战，愿意轮班工作。

欺诈侦测专员

职责：

1、运用欺诈侦测技巧和话术对风险申请进行侦测调查与核实，防范和控制欺诈风险；

2、对确认虚假、欺诈的信息添加欺诈风险黑名单, 并开展关联申请排查;

3、管制已核卡的确认虚假、欺诈的申请进行帐户;

4、提出合理化建议，提高工作效率和质量

要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类专业为佳；

2、具备较强逻辑思维能力和清晰的语言表达能力，并能承担一定工作压力

3、有一定的风险识别能力和判断能力。

软件开发工程师

职责：

1、负责制定应用系统开发的规范以及标准；

2、负责按照开发规范完成应用系统的架构设计、开发、单元测试；

3、负责协助测试人员和用户完成测试，并根据测试反馈进行问题修复；

4、负责协助项目经理完成设计评审和代码审核；

5、负责协助项目经理提供项目技术支持；

6、负责协助项目经理完成技术规范的制定和监督实施；

要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历；

2、掌握常用的设计模式和架构模式，能够熟练使用建模工具进行系統设计；

4、 能够完成核心产品代码的研发工作，解决项目中关键问题和技术问题。

5、 具备独立进行需求调研及分析、系统分析设计的能力；

6、具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力；

7、有较强的逻辑思维能力，具备良好的解决问题的能力；

8、工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力。

数据分析专员

职责：

1、负责制定、使用和维护信用卡中心各类报表。

2、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据处理和数据展示工作。

3、解答用户对于指标、报表和模型的各种疑问。

要求：

1.计算机及相关专业本科以上学历;

2.至少熟悉一种常用关系型数据库（Oracle、DB2、MS SQL Server等）；

3. 能承受较大压力，有较强的责任心，良好的组织协调能力、沟通能力和文档撰写能力，有强烈的学习意愿和自学能力。

4.有金融类工作经验者优先。

5.有SAS编程经验者优先。

自营平台管理专员

职责：

1、协助自营平台维护、大型活动的策划、推广和实施；

2、协助自营平台新合作伙伴的拓展和新业务开发；

3、协助自营平台行业动态及市场活动跟进；

4、协助创新平台的搭建、维护和活动策划。

要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

2、具有较强的市场洞察力、信息灵敏度、活动策划能力及业务谈判技能；

4、为人诚实可信，工作踏实，积极肯干，具有良好的市场洞察力、沟通表达能力、协调能力与团队合作精神；

综合管理专员

职责：

1、负责客服中心派遣员工薪酬绩效管理与员工激励管理与实施工作；确保每月工资无差错进行发放；

2、负责E-HR系统开发维护及管理；

3、负责每月新员工试用期评估表制作和员工转岗手续；

4、协助人事部门做好员工离职手续办理及分析管理工作；

5、组织开展各类VEO员工关怀活动和客服中心文化建设活动；

6、跟踪处理技术运营部机构邮箱，分批各类公文；发送各类公文；

7、跟踪处理公文系统，处理各类流转、分阅及发送；

要求：

1、本科及以上学历

2、具有良好的道德品质，诚实守信、 公道正派、无违纪违规记录；

3、具有高度的工作责任心、良好的团队合作精神，敬业爱岗；良好的人际沟通技能和团队精神；较强的领导和人员管理能力；

4、具备与竞聘岗位相适应的专业能力、管理组织能力、沟通协调能力、创新能力。

清算服务专员

职责：

1、按照流程，完成与各卡组织、总分行、商户间的资金清算，核对清算资金和交易数据是否一致，确保资金处理的正确;同时根据差错报表，完成卡系统与核心系统不一致的差错交易调整，确保差错交易调整的及时和准确。

2、完成各卡组织、商户资金清算交易数据及清算费用的统计、余额核对、手续费拆分等工作，确保记录准确。

3、及时完成与总、分行各个相关业务部门日常清算对账的工作，保持业务沟通顺畅

4、及时发现清算业务中异常的情况，根据流程进行排查，协助完成差错查找定位

5、及时发现并反馈日常业务运营中的各项问题，能提书优化业务流程和系统功能改进意见和建议。

6、按照合规部门的要求，配合完成各项合规、监管检查工作。按时完成上级下达的各项工作任务。

要求：

1、本科及以上学历

2、熟悉支付结算法律法规、和资金清算流程，掌握银行会计核算原理

3、具备良好的团队协作精神、较强的责任意识，及协调沟通能力，有一定数据统计及分析能力。

4、熟练掌握银行相关系统操作及办公系统操作技巧

风险管理分析师

职责：

1、参与制定各类风险政策，如分期策略、逾期策略、额度策略等

2、参与策略的执行监控、优化和调整，决策引擎设置

3、能够独立建模并对模型进行验证和优化；

4、参与风险的跟踪，定期编制风险跟踪报表监控风险

要求：

1、全日制本科及以上，数学/统计或计算机科学专业优先；

2、逻辑性较强，数据制作和一定的分析能力，熟悉SAS或其他数据库编程优先；

3、有良好的学习能力和抗压能力，工作认真、负责；