5月19日晚，为做好今年毕业生就业工作，帮助学生研判形势做好个人生涯规划，推动学生更快更好的就业，会计学院邀请卓佳中国人力资源负责人王艳女士为我院本硕学生开展了一期主题为“解读人才趋势，站在未来做好职业生涯管理”的职业规划讲座。王艳女士拥有18年的人力资源经验，曾担任朗廷酒店集团人力资源总监和中国区培训和发展总监，现为卓佳中国的人力资源总监。本次讲座是会计学院举办的“职典江山”第四期活动，现场由MPAcc中心副主任谭海桢老师主持。
讲座伊始，王艳女士从影响世界格局变化的五大因素开始，指出当今社会各行各业变动迅速、就业环境变化多端，作为财会人员不能仅仅只满足于会计细节，而应将自己置身于宏观大环境，不断推动自己去了解业务流程和企业发展基本面。接着，王女士阐述了如何用向阳职业规划模型来做出自己的未来规划，该模型要求我们兼顾职业取向、商业价值和职业机会这三大因素，找出其中的交集，即最优质的职业规划。其中，王艳女士引用了CSRI对于Y22的六个趋势的研究报告，阐述了就业宏观背景下劳动力与资源的稀缺，指出当今社会就业压力之大，就业人才不仅要具备良好的专业素质，还应该提升对于信息技术和数据技术的敏感。
王艳女士以巴菲特和芒格的名言鼓励同学们不要盲目，要根据大环境和发展趋势来选择，做好职业规划，明确未来适合自身的岗位，把自我学习不断成长看作最好的投资，在不断的试错中做出改变，找到真正适合且喜欢的职业。
分享之后同学们纷纷提问，王艳女士认真回答了同学们提出的“兴趣与专业不完全匹配”“财务工作哪些素质更为重要”等问题 ，鼓励同学们在合理的时间规划下多学习知识，时刻审视自我，明确目标，发掘自身的闪光点。通过本次讲座，参会同学都感到受益匪浅，对自身的职业规划有了更加清晰且全面的认识，为后续的职业发展、岗位应聘奠定了良好的基础。