教师简介：姜秀珍，教授，上海对外经贸大学副校长，工商管理学院院长。主要讲授《国际人力资源管理》（英）、《人力资源管理》等课程。研究方向：国际人力资源管理与组织创新。近年来参与国家自然科学基金项目4项，主持教育部、上海市政府、上海市劳动与社会保障学会等课题10余项。在国内外学术期刊公开发表论文近30篇，出版《中国跨国企业外派人员回任管理》、《外派回任：全球领导力与母公司创新之重塑》等专著3部，获上海市劳动与社会保障学会报告优秀奖，决策咨询研究成果分别获市级领导批示以及全国农工党中央优秀调研报告二、三等奖。
姜秀珍教授潜心教书育人，坚持上好每一堂课，严谨的学术态度和卓越的专业知识储备，受到师生们的一致好评，她主讲的《人力资源管理》荣获上海市教委重点课程和上海市精品课程。
01
精心组织设计课堂教学案例
教学深受MBA学生欢迎
人力资源管理作为管理学科中一门实操性较强的课程，姜教授在MBA教学中，结合其科研成果和学科前沿案例进行案例教学。案例教学需要老师花费大量时间和精力。她说：“教师的活是良心活”，“台上一分钟，台下十年功”。每次授课，行政工作再忙，她必精心备课。在移动互联网、知识经济和全球化的当今社会，组织外部环境变化加剧，她采用教学案例引导学生思考和分析问题，再组织学生分组讨论，撰写分析报告，有效的把理论与实践相结合，使学生能够更加深刻的理解所学内容。姜教授精心组织设计课堂教学案例教学深受MBA学生欢迎。
02
微以致远
全力推进全球商学院国际认证
“师者如光，微以致远”。姜教授任校发展规划处处长时，凝聚全院共识，制定好前瞻性规划，学院发展进入新阶段。她任工商管理学院院长时，以招生为抓手，使MBA项目学生规模快速增长；以内涵建设为核心，使MBA项目质量建设上新台阶。她亲力亲为与全院师生共同耕耘，MBA项目呈现出良好的发展态势。她积极推动AMBA&BGA国际论证，在获银牌认证基础上冲击金牌指日可待。今年学院将启动AACSB论证，这必将推进工商管理学院向一流商学院迈进。
03
师者润心育人
平易近人是MBA学生们对姜老师的第一印象。在与学生的日常交流中，姜老师经常是一位安静的“倾听者”，她时刻关注新生代的思考方式和生活态度等，鼓励学生们勇于表达自己的观点和看法。“社会变化很快，年轻一代代表着社会的活力、进步和创新，并承载着国家的发展和繁荣的责任。”姜老师这样说道。
04
学生眼中的姜老师
陶金(2023级非全日制MBA)
1. 三个词形容姜老师。——理性、知性、前瞻性
2. 姜老师的课程给你留下的最深刻印象是什么？——理工科的思维结合具体的应用阐述人力资源管理的精髓。
3. 送上一句祝福语为姜老师打call！——祝姜老师身体健康，家庭和睦，事业兴旺，纵横四海，桃李满天下。
李思瑜(2023级非全日制MBA)
1. 三个词形容姜老师。——春风化雨，秀外慧中，德才兼备
2. 姜老师的课程给你留下的最深刻印象是什么？——润物细无声。
3. 送上一句祝福语为姜老师打call！——祝福姜老师一切顺利，事事如意，教学生活充满快乐与成就感。
柴一飞(2023级全日制2班)
1. 三个词形容姜秀珍老师。——创新、实践、启发
2．姜老师的课程给你留下的最深刻印象是什么？——姜老师采用案例教学法，这种方法不仅传授了人力资源管理的知识，还充分调动了学生的学习主动性、积极性，培养了学生分析问题和解决问题的能力。此外，通过案例选择环节、组织讨论环节、案例总结环节的运用，课堂上收到了非常好的效果，得到了学生的肯定。
3．送上一句祝福语为姜老师打call！——愿姜老师在教育的道路上，不断创新，引领更多学子走向成功的彼岸。
杜昱函 (2023级全日制1班)
1．三个词形容姜秀珍老师。——温文尔雅、博学多识、敬业乐群
2．姜老师的课程给你留下的最深刻印象是什么？——姜老师在我入学的第一学期给我们上人力资源管理课，给我留下了很深的印象。人力资源管理这门课与我们的日常工作很贴近，在企业工作时常常遇到培训，薪资，绩效考核等人力资源相关的问题，姜老师上课时经常采用案例分析的形式帮助大家理解这些问题，她的课生动形象，对于我这种非人力资源专业的学生也很容易理解。我记忆最深刻的是，姜老师上课会主动邀请大家站起来分享与交流自己过往所面临的各种人力资源管理方面的问题，结合这些实际，真的能够让我们将课堂学到的东西学以致用，非常受用。
3．送上一句祝福语为姜老师打call！——姜老师是我们知识的导航者，姜老师加油！我为您打call！
