2024年11月11日，MBA教育中心于古北校区综合楼317报告厅顺利举行2024级全日制学生职业测评报告解读会。此次活动特邀人才测评与领导力发展咨询顾问蒋佳敏老师为2024级MBA全日制学生详细阐释人才测评的概念，并依据同学们已完成的测评报告，进行了细致的分类解读。
本次职业测评报告解读会分为以下四个板块进行：人才测评基础全解析、性格图谱报告解读、胜任力报告解读和工作动机图谱报告解读。
深度洞察：人才测评基础全解析
解读会伊始，蒋老师深入阐释了人才测评的重要意义。她指出，在当前就业形势下，了解自身职业能力与性格特点对学生规划职业道路至关重要。她表示人才测评的目的和意义旨在全面剖析同学们的特质，助力大家找到与自身匹配的职业方向。
性格图谱：多维度剖析个人特质
在性格图谱报告解读环节，蒋老师详细介绍了Shapes职业性格测试。该测试基于大五人格模型，从人际关系、业务执行、思考分析和自我管理四个层面出发，通过18个性格特质全方位展现同学们的行为风格与胜任力潜质。她解释道，性格虽受先天和后天因素影响，但了解性格有助于明晰个人偏好、工作风格及行为倾向。
胜任力报告：明确个人能力优势与发展方向
蒋老师强调，胜任力是在工作中产生有效表现的潜在特质。Shapes管理胜任力模型包含影响力、团队合作、业务拓展等多个维度。在解读报告时，她详细分析了各项胜任力与性格特质的关联，如“乐于交际”和“宜人合群”有助于团队合作，“注重结果”和“条理性强”对执行力提升作用显著。
工作动机图谱：探寻内在驱动力
在工作动机图谱方面，蒋老师介绍了涵盖职业目标、人际关系和工作环境等因素的Views工作动机模型。她解释说，工作动机影响着个人与岗位、团队及组织的契合度，以及敬业度和留任意愿。
最后，在同学们对测评的各项板块有了基础的了解后，蒋老师对胜任力报告、工作动机图谱进行深入解读。每一个板块后，都向同学们展示了全体参与测试同学的画像，总结了集体特征趋势，并且请同学们共同分析出现这一趋势的原因。同学们积极踊跃发言，表示在工作动机评分结果中，工作稳定评分较高是由于大家在这几年经历疫情、考研等事件，生活和工作中遇见了很多不确定的因素。因此，对未来工作岗位会更加追求稳定，同时寻求现实生活与学业的良好平衡。
本次MBA职业测评报告解读会获得了同学们积极反馈和高度认可，帮助大家在职业规划道路上迈出了坚实的一步。许多同学表示，通过解读会，他们对自己有了全新的认识，明确了未来努力方向，将依据测评结果制定个性化的学习和发展计划，把握在上经贸大MBA的学习时光，积极提升自我，为未来职场做好充分准备。
