各位听众，明年上海高校应届毕业生人数将突破18万人，创历史新高。进入11月，校园招聘开始启动。日前，，现场，学校师生通过手语向用人单位集体致谢。对此，有观点认为，就业者和企业之间为平等关系，学校替学生“感恩企业”有损求职学生尊严。学校表示这样做是为学生利益着想。请听本台记者刘康霞发来的报道。
推介会以联谊交流的形式，让熟悉相关领域知识的学生与企业代表同桌而坐，学生与企业代表能近距离交流。
【实况：《感恩的心》音乐渐隐】
在场全体师生还伴随《感恩的心》音乐，通过手语来向企业表达感恩心情。大四学生金戈参加了推介会，他认为：
【就业不是一件特别容易的事情，很难找到适合的，如果企业给学生一个充分的机会，双方的契合很重要。学生对企业的感恩很重要，怀踹着这个心态去的话，得到的也更多】
但也有学生并不很认同“感恩推介”的方式，认为这让学生和企业从一开始就有了“高低差别”。
【大学生把自己看的低一点是对的，把自己看低并不代表对一个并不熟悉的企业盲目感恩。既是你选择企业，也是企业来选择你，地位是平等的】
近年来，在全球经济形势普遍低迷的背景下，外贸学院每年就业率和就业质量在全市高校中都排在前列。外贸学院就业指导中心主任徐家仪说，希望通过这样的感恩教育推介，让大学生调整心态，树立从基层做起的信念。
【现在有部分大学生不安心工作，跳槽频繁，我们想怎么引导学生，让学生懂的感恩，珍惜第一份工作，脚踏实地的从基础做起。学生自己考虑的很多，没有和企业的发展、和祖国的命运结合在一起，我们才想到毕业生的推介会主题定在感恩、感念，无愧企业对我的选择】
实际上，在一些高校就业动员会上，“鸣谢用人单位”的说法很常见。从事人力资源管理的陈非寒参加了推介会，他很认同外贸学院的做法，目前更多是用人单位“挑人”，学校的做法也是为学生着想。
【员工具备感恩的心，他就有敬业精神，现在急功近利很多，只要高一点点工资就跳了。企业也应该对员工的付出感恩，构建一个劳资双方和谐的关系。感恩之心在企业文化构建中是很重要的一块】
全国“十佳”职业指导师汪美萍则指出：从高校来说还应看到，不少大学生在找工作过程中缺少规划，显得很迷茫，还应更多的帮助学生找准定位。
【要引导学生感恩的心是对的，但未必是这种形式，引导学生更加了解自己，我放在社会这个大环境中，我的定位在什么地方？我离我理想的职业标准有多远不知道，就业最根本的问题就是怎么去认识社会，找到最佳的切合点这是最重要的】
推介会以联谊交流的形式，让熟悉相关领域知识的学生与企业代表同桌而坐，学生与企业代表能近距离交流。
【实况：《感恩的心》音乐渐隐】
在场全体师生还伴随《感恩的心》音乐，通过手语来向企业表达感恩心情。大四学生金戈参加了推介会，他认为：
【就业不是一件特别容易的事情，很难找到适合的，如果企业给学生一个充分的机会，双方的契合很重要。学生对企业的感恩很重要，怀踹着这个心态去的话，得到的也更多】
但也有学生并不很认同“感恩推介”的方式，认为这让学生和企业从一开始就有了“高低差别”。
【大学生把自己看的低一点是对的，把自己看低并不代表对一个并不熟悉的企业盲目感恩。既是你选择企业，也是企业来选择你，地位是平等的】
近年来，在全球经济形势普遍低迷的背景下，外贸学院每年就业率和就业质量在全市高校中都排在前列。外贸学院就业指导中心主任徐家仪说，希望通过这样的感恩教育推介，让大学生调整心态，树立从基层做起的信念。
【现在有部分大学生不安心工作，跳槽频繁，我们想怎么引导学生，让学生懂的感恩，珍惜第一份工作，脚踏实地的从基础做起。学生自己考虑的很多，没有和企业的发展、和祖国的命运结合在一起，我们才想到毕业生的推介会主题定在感恩、感念，无愧企业对我的选择】
实际上，在一些高校就业动员会上，“鸣谢用人单位”的说法很常见。从事人力资源管理的陈非寒参加了推介会，他很认同外贸学院的做法，目前更多是用人单位“挑人”，学校的做法也是为学生着想。
【员工具备感恩的心，他就有敬业精神，现在急功近利很多，只要高一点点工资就跳了。企业也应该对员工的付出感恩，构建一个劳资双方和谐的关系。感恩之心在企业文化构建中是很重要的一块】
全国“十佳”职业指导师汪美萍则指出：从高校来说还应看到，不少大学生在找工作过程中缺少规划，显得很迷茫，还应更多的帮助学生找准定位。
【要引导学生感恩的心是对的，但未必是这种形式，引导学生更加了解自己，我放在社会这个大环境中，我的定位在什么地方？我离我理想的职业标准有多远不知道，就业最根本的问题就是怎么去认识社会，找到最佳的切合点这是最重要的】
