新闻晚报 记者李征报道 今天上午，上海外贸学院举行了一场以“感恩感念，无愧企业对我的选择”为主题的2012届毕业生推介会，120家世界和中国500强企业代表出席了推介会。现场，学校师生通过手语向用人单位集体致谢。
对此，有人认为，就业者和企业之间自有工作协议，双方之间为平等关系，但学校替学生“感恩企业”则“矮化”了就业者形象，有损求职学生尊严。学校则表示这是为学生利益着想的体现。
师生以手语感恩用人单位
记者在推介会现场看到，此次活动以联谊交流的形式，让熟悉相关领域知识的学生与企业代表同桌而坐。校方解释，他们希望通过一对一的交流，学生有机会适度“推销”自己，企业代表也能近距离了解外贸学生，从而达到择业择才，合作共赢的效果。学校还向每位嘉宾赠送了一本设计精美的“2012届毕业生简介”画册和“2012届毕业生推介专辑”光盘，向社会推介2500多名毕业生的特点和优势。
随后，在场的全体师生还伴随《感恩的心》音乐，通过手语来向企业表达感恩心情，整个会场一片和谐。已经毕业踏上工作岗位的外贸学院学生，也通过VCR向选择自己的企业、带教师傅表达了谢意，VCR中出现了不少动人的故事和感人的情景。
推介会现场，外贸学院党委书记武克敏也向用人单位表示最诚挚的感谢，他在现场致辞中提到：“责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念。感恩企业最好方式就是对企业要素生产力提高做出贡献。 ”
近年来，在全球经济形势普遍低迷的背景下，外贸学院的就业保持了不错的势头，每年就业率和就业质量在全市高校中都排在前列。学校就业指导中心主任徐家仪说，最近他们走访了近30家用人单位，请用人单位就总体业务能力、外语应用能力、学习新知识能力、解决问题能力、团队协作能力和职业道德等10项指标对毕业生进行评价。调查数据显示：这30家用人单位对外贸学生的总体满意度达到了97%以上。
学生尊严是否受损引发争议
“就业者和用人单位在人格上是平等的，双方之间应该是基于劳动协议的雇佣关系，要谈感恩，就应该是双向的。因此，学校替学生向用人单位感恩，是‘矮化’了应届生和学校形象。 ”也有学生并不很认同“感恩教育推介会”的主题，在她看来，就业者同样会为用人单位带来工作业绩，因此用人单位同样应该向学校和学生鸣谢，否则双方之间似乎从一开始就有了“高低差别”。
不过，高校对此也有自己的解释，否认此举有损学生尊严。外贸学院就业指导中心主任徐家仪向记者解释，此前一些用人单位提出，当前大学生普遍存在“缺乏脚踏实地的敬业精神，缺乏一定的心理承受能力”等问题。他们也因此提出希望大学生调整攀比薪资、攀比工作环境、攀比频繁跳槽的心态，树立从小事做起，从基层做起，从现在做起的信念的建议，为此学校才推出了这样的“感恩教育”主题。
记者此前也在本市多所高校内发现，在就业动员会上或就业中心老师口中，出现“向企业感恩”、“鸣谢用人单位”的说法很常见。一位就业指导老师很认同也很欣赏外贸学院的做法：在经济形势尚未完全好转的当下，用人单位和学生之间是“买方市场”，的确更多是用人单位“挑人”，学校通过“感恩推介会”来稳固用人单位的关系，也是为学生利益着想的体现。
对此，有人认为，就业者和企业之间自有工作协议，双方之间为平等关系，但学校替学生“感恩企业”则“矮化”了就业者形象，有损求职学生尊严。学校则表示这是为学生利益着想的体现。
师生以手语感恩用人单位
记者在推介会现场看到，此次活动以联谊交流的形式，让熟悉相关领域知识的学生与企业代表同桌而坐。校方解释，他们希望通过一对一的交流，学生有机会适度“推销”自己，企业代表也能近距离了解外贸学生，从而达到择业择才，合作共赢的效果。学校还向每位嘉宾赠送了一本设计精美的“2012届毕业生简介”画册和“2012届毕业生推介专辑”光盘，向社会推介2500多名毕业生的特点和优势。
随后，在场的全体师生还伴随《感恩的心》音乐，通过手语来向企业表达感恩心情，整个会场一片和谐。已经毕业踏上工作岗位的外贸学院学生，也通过VCR向选择自己的企业、带教师傅表达了谢意，VCR中出现了不少动人的故事和感人的情景。
推介会现场，外贸学院党委书记武克敏也向用人单位表示最诚挚的感谢，他在现场致辞中提到：“责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念。感恩企业最好方式就是对企业要素生产力提高做出贡献。 ”
近年来，在全球经济形势普遍低迷的背景下，外贸学院的就业保持了不错的势头，每年就业率和就业质量在全市高校中都排在前列。学校就业指导中心主任徐家仪说，最近他们走访了近30家用人单位，请用人单位就总体业务能力、外语应用能力、学习新知识能力、解决问题能力、团队协作能力和职业道德等10项指标对毕业生进行评价。调查数据显示：这30家用人单位对外贸学生的总体满意度达到了97%以上。
学生尊严是否受损引发争议
“就业者和用人单位在人格上是平等的，双方之间应该是基于劳动协议的雇佣关系，要谈感恩，就应该是双向的。因此，学校替学生向用人单位感恩，是‘矮化’了应届生和学校形象。 ”也有学生并不很认同“感恩教育推介会”的主题，在她看来，就业者同样会为用人单位带来工作业绩，因此用人单位同样应该向学校和学生鸣谢，否则双方之间似乎从一开始就有了“高低差别”。
不过，高校对此也有自己的解释，否认此举有损学生尊严。外贸学院就业指导中心主任徐家仪向记者解释，此前一些用人单位提出，当前大学生普遍存在“缺乏脚踏实地的敬业精神，缺乏一定的心理承受能力”等问题。他们也因此提出希望大学生调整攀比薪资、攀比工作环境、攀比频繁跳槽的心态，树立从小事做起，从基层做起，从现在做起的信念的建议，为此学校才推出了这样的“感恩教育”主题。
记者此前也在本市多所高校内发现，在就业动员会上或就业中心老师口中，出现“向企业感恩”、“鸣谢用人单位”的说法很常见。一位就业指导老师很认同也很欣赏外贸学院的做法：在经济形势尚未完全好转的当下，用人单位和学生之间是“买方市场”，的确更多是用人单位“挑人”，学校通过“感恩推介会”来稳固用人单位的关系，也是为学生利益着想的体现。
