| 会计学院:打好“组合拳”,全力促就业 - 上海对外经贸大学

战疫情、促就业,我们在行动 | 会计学院:打好“组合拳”,全力促就业

受新冠肺炎疫情的影响,面对严峻的就业形势,会计学院党委加强顶层设计,强化队伍建设,充分发挥“三全育人”机制在就业工作的重要作用,形成以就业工作组为核心,以教师队伍和社会资源为两翼的全员促进就业、全过程推动就业、全方位服务就业的工作格局。


以制度保障促就业,实现全员参与就业新局面

学院把提升就业质量作为2020年重点工作,成立双组长制的就业工作领导小组全面落实就业工作“一把手”工程。制定就业工作方案,划拨就业工作专项经费,推出就业工作考核激励制度。深化“1+X”协同育人体系,横向建立“就业指导中心—院系—教师—辅导员—党团骨干—毕业生”的“一站式”就业指导服务机制,明确研究生导师是研究生就业工作第一责任人,通过制定激励考核制度以及评优表彰等方式促进教师发挥对毕业生的就业指导和帮扶。纵向发挥校外导师、校友、家长和用人单位资源,多方联动,进一步拓展校企合作和校外实践基地。在疫情期间发出“云倡议”,针对当前的就业形势,通过《致会计学院全体教师的一封信》、《致社会各界用人单位和广大校友的一封信》等形式凝聚校内外力量,拓展资源,精准帮扶,助力毕业生走好离校前最后一公里。



以精准服务求成效,搭建全过程就业指导“云平台”

学院在充分了解毕业生求职意向的基础上,搭建就业指导“云平台”,建立未就业学生微信群,实现就业信息点对点精准推送。开展“‘疫’起奋斗,‘职’为有你”系列线上就业指导,积极与学院实践基地联合开展线上面试职业技能培训,仅致同会计师事务所单次培训就提供就业、实习岗位10余个,收集简历50余份,参与人数达257人次。对出国和考研复试学生开展线上讲座交流,并配备学院成长导师进行一对一辅导。开展普华永道You Plus 360°职业规划咨询系列讲座,为毕业生的求职选择提供新思路。举办“线上云班会就业指导”,邀请优秀校友典型示范,号召毕业生积极参与国家基层就业项目。同时,学院建立健全特殊群体毕业生求职档案,做到“一人一策”台账化管理,学院导师和辅导员“双导师”制帮助学生解决就业困境中的思想困惑,提供深度的就业指导服务。



以拓展资源寻突破,形成全方位就业工作新机制

举办会计学院2020届毕业生“云招聘”,广泛发动用人单位和校友、家长、校外导师挖掘更多社会资源,为毕业生提供就业、实习岗位。建立线上O2O体验式招聘,确保疫情期间学生和企业通过视频完成云招聘,目前已有8名学生通过“云招聘”拿到了offer。疫情期间学院主动与多家实习实践基地以及上海新嘉华会计师事务所、复兴财务共享中心、中新建设证券、上海冠生园食品有限公司及上海创业接力企业服务有限公司等20余家用人单位沟通联系,进一步加强实习基地建设、拓展实践基地、洽谈建设专业实习项目等。毕业班辅导员帮助向长三角地区单位投递简历的学生与用人单位电话沟通推荐毕业生。学院进一步筛选“优质用人单位”和长期合作机构,建立了学院、学生和用人单位、校友对人才培养质量和学生适应社会需求等情况的反馈互动联系机制。



莫道浮云终蔽日,严冬过后绽春蕾。相信在学校党委的坚强领导下,学院全体师生守望相助、同心战“疫”,一定能够帮助2020届毕业生早日成功迈向社会,开启人生新篇章。


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