为贯彻落实习近平总书记在中央政治局会议上关于做好大学生就业工作的重要讲话精神，按照党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”统一部署，学校高度重视大学生就业工作，积极落实就业“一把手工程”，把毕业生就业作为当前各项工作的重中之重。5月6日，党委常委会专题研究毕业生就业工作，会议对2020届毕业生就业形势进行了研判，对推进毕业生就业工作进行了研讨。会议指出，在特殊时期面对特殊形势，要用特殊举措来促进毕业生就业。为推动学校整体就业工作，强化学院主体责任，促进校院两级协同，自5月8日起，学校领导班子成员全部下沉学院，指导学生就业工作。
5月15日，校党委书记殷耀到马克思主义学院开展就业工作专题调研，指导学院学生就业工作。殷耀听取了学院关于就业工作推进情况的汇报，就下一阶段就业工作提出指导意见。殷耀指出，学院党政领导班子要提高政治站位，积极响应党中央的号召，针对当前新冠肺炎疫情影响下的严峻就业形势，要将学生就业工作作为今年学院各项工作的重中之重。全面广泛动员，以“三全育人”示范校建设为重要契机，站在学院发展的角度推进学生就业工作，将学生就业与招生、培养全盘考虑，不断提升人才培养质量。具体工作中要落实“一人一策”的工作制度，进一步提升就业工作空间，找出当前就业推进工作存在问题的症结所在，对症下药，善于利用好导师、校友等资源，多措并举关心毕业生中就业困难等特殊群体，一对一切实做好帮扶工作。
5月11日，校长汪荣明到国际经贸学院开展2020届毕业生就业工作专题调研，指导学院学生就业工作。在调研中，汪荣明肯定了学院在就业工作中采取的措施和取得的成效。他指出，学院领导班子要把学生就业工作当作最大的政治任务来抓，继续积极作为，大力推进“三全育人”一体化建设，加强与学校就业指导中心的联系，大力拓展就业渠道，发挥“云”招聘在就业中的促进作用，做好毕业生线上就业指导工作。要引导学生调整就业预期和求职心态，支持学生参与国家西部志愿者服务计划等项目，鼓励学生放眼长三角和全国实现就业。他强调，要以60周年校庆契机，盘活借力校友资源，完善“实习就业生态链”，由点到面，进一步优化专业设置，提升就业转化率，从源头抓起，形成招生、培养、就业的相互联动和良性循环机制。
校领导许玫、祁明、吴毅、陈洁、徐永林、张道方分别赴联系学院开展专题调研和指导工作。校领导详细了解各学院就业工作推动情况，根据学院人才培养要求提出指导性建议。
为应对疫情给学生就业工作带来的挑战，确保学生就业基本稳定，学校及时制定工作预案，整体谋划，多措并举促进学生就业。学生就业指导中心积极推进“互联网+就业”新模式，组织五场战“疫”网络招聘会，持续采集推送各类招聘会、宣讲会和岗位招聘信息，确保就业招聘不断线；开展多形式、多场次的就业“云”指导活动，并组织10多名专兼职职业咨询师全天候在线指导，做到就业指导不打烊；梳理8项就业手续，对学生开展“不见面”在线服务。各学院提高政治站位，积极落实学生就业“一把手工程”；依托“三全育人”工作机制，动员各方力量参与学生就业促进工作；按照“一生一策”原则，对学生就业进展进行精细化管理。下一步，学生处还将针对目前求职有困难的学生群体实施就业援助计划，力度不减，动态管理，确保就业援助、服务和保障不断线。
