贸易谈判学院认真贯彻落实习近平总书记在中央政治局会议上关于做好大学生就业工作的重要讲话精神和党中央、国务院关于“六保”、“六稳”总体部署要求，不断提高政治站位，始终将毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的重要抓手，摆在重要位置抓紧抓实，坚持精细管理、因情施策，做到举院一致，全力推进毕业生就业工作。
定期“把脉问诊”，确保开准“药方”。找准问题是解决问题的重要前提。学院邀请联系校领导张道方副校长到学院指导学生就业工作，从学校层面给予学院指导。学院除在党政联席会议上多次围绕学生就业工作开展专题研讨外，还实行就业工作周周报制度。每周一，学院就最新上报的就业数据进行分析研判，结合学校相关工作部署，分析存在的难点与成因，指出需加强的薄弱环节，明确下一步工作方向。
抓住“关键少数”，发挥示范作用。学院注重调动“关键少数”的中坚力量，积极发挥班子成员在推进毕业生就业工作中的示范作用。班子成员中3人是研究生导师，指导毕业生共计10名，占学院毕业生总数的45.5%。在推进毕业生就业方面，他们身体力行，主动加强联系，做好就业指导工作。目前这10名毕业生中已有5名签约。
坚持因情施策，聚焦供给侧发力。学院坚持以解决毕业生个性化的需求为目标，做到及时了解需求，迅速回应需求，确保发力精准、有效。比如，针对今年毕业生中考公务员较为集中的情况，学院积极借助校友资源，开展同辈指导。去年考入普陀区检察院的李小米校友与这些毕业生组建微信群，耐心交流考试心得，做好指导工作。又如，针对3名延迟答辩的毕业生，学院与其导师一起想办法，共同做好毕业生的论文指导工作，确保这些学生顺利毕业。
录制寄语视频，提振毕业生信心。为鼓励毕业生勇敢面对异常严峻的就业形势，坚定战胜困难的信心，学院在4月底号召全体教职工每人录制一段寄语视频给毕业生。信息发布后得到包括国外访学教师们的积极响应，22段寄语视频很快集齐。学院已制作成精美的视频，在毕业生返校后陆续送至毕业生手中。
同时，为更高质量推进学院就业工作，学院在前期工作的基础上，近期又总结和完善了新的工作方案，将从班子成员、专业教师、辅导员、校友、家长和学生等六个层面入手，采取结对帮扶行动、周周研讨行动、牵桥搭线行动、学业提升行动、提振信心行动、私人订制行动、同辈指导行动、携手共进行动、目标调整行动和职场赋能行动共“十大行动”，全力推进学生就业工作。
疫情终将过去,困难终将被克服。在学校党委的正确领导下，在其他部门的支持下，学院将继续扛稳责任，直面困难，锐意进取，带领全院师生挖据潜力，拓展资源，勠力同心做好今年的毕业生就业工作，确保他们都能尽早就业，开启新的人生征程。
