面对受新冠肺炎疫情影响导致的严峻就业形势，统计与信息学院育新机、开新局，将“保就业”作为学院年度重点工作，广泛动员各方面力量，全力做好在疫情防控常态化形势下的就业工作，开创毕业生更加充分、更高质量就业的新局面。
精准把握就业工作之“舵”，层层压实主体责任
学院高度重视毕业生就业工作，紧盯就业态势“风向标”，紧跟政策“指挥棒”，明确工作思路，压实主体责任。校党委副书记、副校长祁明在学院进行就业工作专题调研时指出，学院推进就业工作要综合施策，广泛动员，积极引导学生调整就业预期和求职心态，做好“一人一策”工作制度，多方合力促进学生就业，努力做到毕业前、毕业后“服务保障不断线”。学院领导班子把“稳教学、保就业”作为落实中央“六稳”“六保”的重要举措，从“抓早、抓紧、抓实”三方面细化工作要求，多次在党政联席会议、班子扩大会议上专题研究2020届毕业生就业工作，学院领导班子成员、各系主任、教工支部书记和辅导员共同交流促进就业措施，为做好就业工作出谋划策。学院充分发挥“专业教师+辅导员”联动效应，引导毕业生全身心投入到求职和升学中。在做好就业工作的过程中，将“绩效考核制”与“导师责任制”相结合，学院近40名教师担任本科和硕士毕业生导师工作，做到就业信息共享，企业资源互通，学生动态掌握。
切实掌控学生求职之“需”，创建平台精准帮扶
疫情期间，学院迅速应对，为毕业生搭建就业“云平台”，进行信息交流“云分享”，落实精准服务、精准帮扶。通过网络定点推送就业信息，及时给予简历和面试指导，疏导学生就业疑虑，引导学生树立“先就业，再择业”的就业观念。3月以来，学院举办考研复试交流会、就业指导“云班会”、分享会5场，邀请知名企业HR、就业指导中心老师在线开展求职讲座4场，协助修改简历30余份，向对口用人单位推荐学生70余人次。同时，辅导员定期对未就业学生动态进行排摸，不断完善“一对一”台账机制，实现精准分类，制定“一人一策”，加强个性化指导。实时关注重点地区学生就业动态，充分学院发挥“在鄂师生临时党支部”战斗堡垒作用，以师生结对的方式帮助学生，在职业规划、毕业论文、求职实习等方面进行一对一帮扶指导，把关心关爱传递到每一位毕业生。
落实落细人才培养之“策”，统筹资源全员发力
新冠肺炎疫情催生了一些“新就业形态”，刺激了在线新经济的需求，与数字经济和先进制造业相关的产业在疫情中发挥了重大作用，人工智能、工业互联网、物联网、商用5G等领域对应届生的需求日益增长。学院积极研判就业形势，化危为机，主动对接战略性新兴产业人才需求，充分挖掘企业资源，拓宽就业渠道，主动对接用人单位和校友资源，健全完善“对口企业数据库”、“校友资源库”等资源数据库。通过学院微信公众号发出“上海对外经贸大学统计与信息学院致社会各界人士和校友的一封信”，面向社会推介学院毕业生，实现按需取用，信息直达，促进毕业生多渠道多元就业。此外，学院与全国同类型高校学院建立交流机制，通过微信群实现求职讲座、岗位招聘和就业举措等信息共享，还组织师生在线参与全国统计与数据科学专业毕业生就业招聘交流会，拓展毕业生视野，为毕业生提供更多就业选择。
就业是最大的民生问题，在学校的部署领导下，学院上下将继续将毕业生就业工作作为全年的重点工作，统筹做好疫情防控和推动事业发展“两手抓、两不误、两促进”，助力2020届毕业生顺利就业，扬帆精彩人生。
