为深入落实“我为群众办实事”实践活动要求，学校于12月3日召开专业技术职务评聘制度文件解读会。各教研单位和相关职能部门分管领导、拟申报高级专业技术职务晋升聘任教师、新进教师以及学院相关工作人员近80人参加会议。人事处副处长王胤卿在会上作文件解读。
为做好教师晋升高级专业技术职务评聘工作，本次解读会遵循问题导向、目标导向，围绕教师对学校职称制度改革关注关切的重点、难点问题，有针对性地从岗位设置、资格条件、成果业绩、思想政治和师德师风考核、教育教学考核、科研能力考核、校外同行专家评议以及校内综合评议等方面，对学校《教师岗位分类管理办法》《高级专业技术职务评聘实施办法》《教师（研究）系列高级专业技术职务评聘资格条件》等文件进行解读，并对2021年度高级专业技术职务评聘的申报成果时限、申报材料准备、同行评议形式与成果材料提交、相关工作节点等事项作了详细说明。
与会教师就专业技术职务晋升聘任相关问题进行了交流。
