3月24日，工商管理学院线上召开2022届毕业生就业工作推进会暨疫情防控工作专题部署会，旨在做好疫情防控工作的同时，以“凝心聚力、共克时艰”的理念，全员参与推进学生就业。工商管理学院领导班子、系主任、教工支部书记、全体班主任、全体辅导员参加本次会议，特邀校就业指导中心李蕾老师出席，会议由工商管理学院党委副书记张瑞娟主持。
学院党委书记武增勇就学校疫情防控工作的要求进行了传达和部署，表示目前正处于疫情防控的关键阶段，要在学院的日常工作中严格有序、科学精准的完成疫情防控的各项工作，做到组织部署、应急预案、人员组织、物资保障、风险排查、监督检查、人文关怀和积极宣传的八个到位，完成政治责任再强化、教学质量再提高、就业工作再动员、人文关怀再深入的四项要求。同时，他要求统筹兼顾疫情防控和日常工作的稳步推进，解决目前存在的工作短板和不足，严格按照督导组的要求，一方面做好长期抗疫准备和疫情防控记录，坚决做到校园“0感染”，另一方面要关注学生就业，明确防疫的同时就业是头等大事，积极推进毕业生的就业工作安排。
李蕾介绍了学校2022届毕业生就业工作进展情况，从就业进度、市场供需结构、毕业生就业心态等方面分析了当前就业形势的紧迫性，并就关键时期工商管理学院如何做好毕业生就业工作，给予了针对性的指导。
学院各毕业班辅导员苏畅、王易可、蔡莹莹就学院2022届毕业生就业工作进展情况依次展开汇报，积极响应学院“一生一策”的就业指导理念，有针对性的为学生进行简历修改、岗位推荐，实现就业精准帮扶。
张瑞娟对就业基本情况进行总结，对未来就业工作提出五点展望：一是加强网上宣传，营造求职就业氛围。二是做到动态跟踪，夯实就业数据台账。三是做到提前研判，多途并进畅通渠道。四是推出就业帮扶大礼包，建立企业资源蓄水池。五是聚焦帮扶对象，重点关注零就业家庭。
会议的最后，学院院长姜秀珍进行总结讲话。她从国家、学校和学院三个层面总结就业的重要性，指出就业质量是评价人才培养质量的重要指标，希望学院全体教职工坚持原先好的做法，全力以赴做好就业工作，推动学院就业水平不断提升。
