各二级工会：
2014年度的“上海市总工会职工保障互助会综合互助保障计划（B类）”的投保工作已经启动（以下简称“综合互助保障计划”），内容详见附件1。每年每单位集中受理一次。
一、 参保内容：
|
保险名称 |
保险种类 |
|
综合互助保障计划 |
1.住院补充医疗保障计划 |
|
2.特种重病团体互助医疗保障计划 | |
|
3.职工团体意外伤害互助保障计划 | |
|
4.女职工团体互助医疗特种保障计划 |
二、 参保范围：在职在编教职工（名单以人事处2013年12月为准。）
三、参保费：
|
性别 保费分摊 |
男 |
女 | |
|
95元/年 |
110元/年 | ||
|
参加帮困基金会 的教职工 |
学校承担 |
50元 |
65元 |
|
帮困基金会承担[3] |
30元 |
30元 | |
|
个人承担[2] |
15元 |
15元 | |
|
未参加帮困基金会 的教职工[1] |
学校承担 |
50元 |
65元 |
|
个人承担[2] |
45元 |
45元 | |
[1]未参加帮困基金的教职工名单见附件2（截止2013年5月），如参加需一次性缴会费180元（由工会代收）。帮困基金章程见附件3。
[2]个人承担费用由财务处统一从工资中扣。
[3]由帮困基金承担费用的教职工，以2013年12月23日前加入帮困基金会为准。
三、 参保操作：教职工可自愿选择是否参加“综合互助保障计划”。
1.参保2013年度“综合互助保障计划”的教职工自动续保2014年度的“综合互助保障计划”。
2.尚未参保2013年度“综合互助保障计划”的教职工（名单附件4）：（1）如需参保2014年度“综合互助保障计划”，需由各二级工会汇总名单交工会受理。
（2如不需参保2014年度“综合互助保障计划”，需要本人签名并由各二级工会汇总名单交工会备案。
四、为避免在受理2014年度“综合互助保障计划”过程中漏报教职工，请各二级工会协助办理好此项工作，请相关教师填写附件4并将纸质版和电子版汇总工会。
汇总名单截止日期：
2013年12月23日(周一),过期不再受理，敬请谅解。
联系人：应竹
电话：67703077
2、未参加帮困基金的教职工名单（已发送至二级工会）
4、未参保2013年度“综合互助保障计划”名单（已发送至二级工会）
工会
2013年12月16日
