2021年教职工暑期疗休养工作顺利完成

为更好关心和促进教职工的身心健康，贯彻落实好上海市政府、上海市教委和上海市教育工会文件精神要求，提升凝聚力，在学校党委的领导下，在人事、财务等部门的大力支持下，校工会精心策划组织，通过二级工会进行广泛发动，顺利完成我校2021教职工暑期疗休养工作。

根据上级文件精神，为确保今年暑期疗休养工作的顺利开展，学校成立了疗休养工作领导小组，结合学校实际情况，制定了学校暑期疗休养实施办法。整个教职工暑期疗休养工作前后历时4个月，受学校人事处委托，校工会具体负责疗休养工作的组织实施，在线路选择、报名、团长遴选和培训、出团准备，行程跟踪、出行后反馈等环节，校工会都做了大量的工作，确保疗休养活动安全有序开展。

今年学校共有119名教职工参加疗休养，分别参加了贵州凯里、甘肃张掖、福建霞浦、吉林长白山、青海西宁等5条线路的疗休养活动，本次疗休养恰逢疫情防控升级，根据上级疫情防控要求，我校及时启动了疗休养应急预案，取消了原定8月出发的张家界团疗休养活动，及时做好参团教职工的安抚和解释工作，也得到了老师们的理解。疗休养团领队在本次疗休养工作中体现了强烈的责任感和服务意识。整个疗休养行程中，领队们认真负责，保证安全第一，在出行前及时建群、通知事宜，行程中时刻了解和关注教师们的想法和需求，并及时提供帮助，关心团员的食宿，全程做好服务工作。虽然台风天气和疫情对本次疗休养有所影响，但在各方共同努力下，5个疗休养团都实现了安全出发、过程有序、平安返沪，总体情况良好，老师们对疗休养活动总体满意，也对未来的疗休养活动充满期待。

9月8日上午，暑期疗休养工作总结会议在松江校区校工会会议室召开，对今年的疗休养工作进行总结。担任今年暑期疗休养领队的7位老师出席了会议。总结会上，各位领队畅所欲言，分别交流了疗休养整个过程中的心得、经验，并对完善和改进疗休养工作提出了合理化建议，比如建议鼓励各二级单位独立或联合组团，建议将疗休养与文体活动相结合等，团长们的建议也为进一步做好和改进疗休养工作提供了重要参考。