2021-2023年度上海市文明校园创建

学校党委着力推动民主管理向基层延伸，维护教职工参与基层管理的民主权利。所有学院已全部落实二级教代会制度，每年至少召开一次二级教代会。实施“会前指导审批、会中列席参与、会后持续监督”的工作机制，要求二级工会将重大事项和与教职工切身利益相关事项提交二级教代会审议，进一步加强二级教代会规范化标准化建设，确保教职工充分行使民主权利，切实推动学院发展。

2021年11月4日，“教工之家”正式对全校教工开放。新的教工之家集工作、娱乐、休闲、交流、健身于一体，采取线上线下多种预约方式，为教职工提供咖啡、茶饮、会务、休闲交流等多种优质服务，切实提升教职工获得感和收获感，受到广大教职工的欢迎和好评。

扎实做好教职工帮困送温暖工作，关心帮助困难、重大疾病及特殊教师群体。继续续保商业补充保险计划，优化保险理赔流程，及时办理门急诊理赔。2021年，新华保险受理理赔申请约428人次，获赔理赔款340758.22元，综合险理赔共计276次，赔付总额72913.2元。创新思路，增设教职工帮困基金。与校友联络工作处合作共同邀请校友公司（米技公司）来校开展爱心义卖活动，将义卖所获款项10万元全部捐赠我校教职工帮困基金。

结合节日慰问品采购，继续做好扶贫产品采购工作。适应教职工多元化需求，不断优化采购流程，扩大采购金额，提升采购货物品质，增强教职工获得感，全年预计发放节日慰问品、生日蛋糕券、电影券等合计金额210余万元，其中为响应上级组织积极开展消费扶贫活动的号召，全年动用工会经费采购新疆、云南等地扶贫产品1批次，采购金额近60万元。

克服疫情影响，做好暑期疗休养的报名和组织工作，保障好教职工的休养权。2021年学校共有119名教职工参加疗休养，分别参加了贵州凯里、甘肃张掖、福建霞浦、吉林长白山、青海西宁等5条线路的疗休养活动。

学校党委健全完善党建带团建具体机制，明确团组织具体职责。规范团务管理，加强团组织建设，推进团组织理论学习规范化，落实“三会两制一课”基本制度，持续推进“青年大学习”主题团课；提升“青马工程”建设质量，培养学生骨干，做好推优入党；组织开展社会实践，建立第二课堂成绩单，推进第二课堂建设，引导团组织深度融入学校“大思政”工作体系，在学校“三全育人工作格局中充分发挥作用。

将学生会组织建设纳入学校党建工作整体格局中进行统筹谋划，落实党委全面领导。推动学生会组织改革深化，定期听取工作汇报，跟进学、研代会提案落实，审定学生会组织章程修正，严格述职评议制度，加强对学生会组织及其工作人员教育管理监督。

进一步落实《上海对外经贸大学生社团建设管理实施细则》，做实“双导师”制度，召开学生社团师生交流会，加强对于社团指导教师的培训和管理；开展社团蒲公英计划，制定学生社团年审具体考核指标，做好社长培训班、社团秋季招新、社团传统文化晚会等培训和活动的组织工作，不断发挥学生社团在培育学生多元化发展上的作用，扩大学生社团影响力；我校弓箭社入选全国高校百强学生社团名单。



 


学校举行“请党放心 强国有我”主题升旗仪式

学校举行纪念五四运动102周年主题集会暨2020年度

共青团表彰大会

学校举行庆祝中国共产党成立100周年教职工合唱比赛

学校召开“三八”国际妇女节表彰与经验交流会



 

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