当前和今后一个时期，高校最重要的任务就是在“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的引领下，把“十三五”事业发展规划和教育综合改革方案中确定的战略目标和战略举措落实到位。对高校二级单位基层党组织而言，要牢固树立起“抓好党建是最大的政绩”理念，全面深化落实党建工作责任制，着力提高党建工作科学化水平和思想政治工作有效性，为全面深化教育综合改革、全面促进内涵质量提升、全面实现“十三五”发展目标提供坚强的政治保证。
第一，要更加注重思想建党，突显基层党组织的政治功能。高校二级单位基层党组织要把党要管党、从严治党的要求落到实处，首先就要突显基层党组织的政治功能，注重思想建党与制度治党相结合，切实加强理想信念教育和社会主义核心价值观教育，着力构建知识共同体、学术共同体、命运共同体，着力营建积极向上、和谐共荣的校园氛围。重点做好三方面的工作：一是要把深入学习和贯彻落实党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务贯穿党建工作始终；二是要把宣传思想政治工作和意识形态工作作为大事要事放在心上、扛在肩上、常抓不懈，做到守土有责、守土负责、守土尽责；三是要通过深入开展党内主题教育实践活动，通过正常化、受欢迎、有实效的“三会一课”，进一步抓好党员干部的思想教育，切实增强办好人民满意的高等教育和推动学校改革创新转型发展的责任感与使命感。
第二，要更加注重围绕中心，强化基层党组织的服务功能。高校基层党组织要紧紧围绕“十三五”规划、教育综合改革实施方案的年度重点工作任务，深入推进基层服务型党组织建设，着眼于长效机制的构建，聚焦服务改革、服务发展、服务师生、服务群众、服务党员等方面，不断积累并形成一批有特色、可复制的经验做法，培育一批有成效、有影响力的基层党建工作品牌。其中，基层党组织的政治核心作用具体体现为：精心做好“十三五”事业发展规划和教育综合改革方案的宣传动员工作，进一步统一思想，凝聚共识，努力营造团结一致共谋发展的良好氛围；基层党支部的战斗堡垒作用主要体现为：团结带领广大党员积极投身学校改革创新转型发展的各项工作实践中，主动作为、无私奉献，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
第三，要更加注重立德树人，夯实学校发展的队伍基础。提高人才培养质量的关键在教师，抓好教师队伍建设的关键在校院两级领导班子。因此，学校党委和二级单位基层党组织，要从党管干部、党管人才的高度，切实加强领导班子自身建设和干部人才队伍建设。从领导班子自身建设来讲，要注重通过抓好班子的集中学习与研讨交流，不断提高班子的政治理论水平和政策把握能力，着力提升班子的整体合力。从干部人才队伍建设来讲，重点要抓好四方面工作：一是要高度关注在深入推进实施本科教学教师激励计划过程中存在的问题，通过深入细致的思想政治工作，切实保障激励计划的实施，务求工作成效。二是要高度关注优秀青年教师的发现和培养，切实帮助中青年骨干教师成长，推动形成学科梯队和优秀团队。三是要高度关注党支部书记和辅导员队伍建设，积极支持支部书记和辅导员职业能力与综合素养的提升，进一步提高党建和思政工作有效性。四是要高度重视做好学生工作，着力构建“全员育人、全方位育人、全时空育人”的大德育工作体系。
《教卫动态》2016年第1期