按照工会经费审查委员会的职责要求，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》和《中国工会审计条例》等相关规定，对2019年度学校工会经费收支情况进行了认真审查，审查结果如下，请各位代表审议：
一、2019年度工会经费收支情况
（一）工会经费收入情况
2019年度工会预算收入3,291,428.45元，实际执行为3,406,643.39元，比预算数多115,214.94 元，预算完成率为103.50%。增加的主要原因是：实际收到的职工会费收入比预算多74,037.67元（其中：2018年6-12月会费57,764.62元未能在2018年度及时入账，于2019年1月转入工会时入账），实际收到的拨缴经费收入比预算多29,151.23元。
实际收入包括：（1）职工会费收入194,037.67元，占总收入的5.70%；（2）学校行政拨缴经费收入2,400,579.68元，为收入主要来源，占总收入的70.47%；（3）上级补助收入795,566.89元，占总收入的23.35%；（4）其他收入16,459.15元，占总收入的0.48%。
（二）工会经费支出情况
本年度工会经费预算支出3,291,400.00元，实际执行为2,766,237.40元，比预算数少525,162.60元，预算完成率为84.04%，主要原因是受多种因素影响，学校二级工会的当年拨入经费结余165,683.83元，女职工活动支出减少约70,000.00元，计划下拨到二级工会的265,000.00元未下拨未使用等。
实际支出包括：（1）职工活动支出1,953,071.50元，占总支出的70.60%；（2）维权支出765,506.80元，占总支出的27.67%；（3）业务支出46,059.10元，占总支出的1.67%；（4）其他支出1,600.00元，占总支出的0.06%。
（三）经费结余情况
本年度收支结余为640,405.99元，主要原因是在拨入经费增加的情况下，实际支出减少。
截至2019年底，工会经费累计结余4,415,948.71元，包含二级部门工会经费余额598,090.73元。
二、审查结论
本次审查我们采取了抽查、询问、调阅学校工会提供的财务数据及相关资料等方式。经抽查审核：2019度工会经费收入预算完成情况良好，经费开支合法合规，支出比例比较合理，在所有重大事项上能认真执行《工会会计制度》等各项规定，按时编报各类报表，完成年度预决算工作，经费收支账务清楚、真实，未发现重大违规现象。
三、审查建议
一是加大对工会经费累计结余的消化力度。近几年工会经费收入增长较快，而支出控制越来越严格，其增长相对较慢，导致每年都有结余，截至2019年底，工会经费累计结余4,415,948.71元（2019年度结余640,405.99元，占累计结余的14.5%）。建议学校工会进一步加大工会活动、困难帮扶、送温暖等资金支持力度，特别是2020年疫情期间，适当增加安全防护、重点帮扶、慰问等支出。
二是加大二级工会经费支出预算执行力度。截至2019年底，二级工会经费累计结余598,090.73元，比2018年底累计结余432,407.00元增加165,683.83元，增幅38.32%。建议二级工会更广泛的听取工会会员意见和建议，积极开展丰富多彩的文体活动，用足、用好工会活动经费。
三是预算编制问题。2019年职工活动支出中的“职工教育费”“宣传活动费”,维权支出中的“劳动关系协调费”“劳动保护费”和“法律援助费”等，预算执行率低或为零。建议在编制预算时与具体工作计划安排统筹考虑，细化预算支出事由，或参考历年发生数，如发生业务较少，可以少做预算或不做预算，使得预算编制更有针对性。