9月25日下午，学校行政工作例会在松江校区召开。校长汪荣明、副校长徐永林、副校长姜秀珍出席会议，相关职能部门负责人、各教研单位负责人及科研副院长参加会议。会议由汪荣明主持。
会上，科研处、教务处、研究生院、外事处、发展规划处、招生就业处、人事处先后作了重点工作通报。分管校领导强调了相应工作重点并提出具体要求。相关负责人传达了上级有关会议精神，进一步明确了后勤、安全、学生工作等领域重点工作。大家围绕深化综合改革，聚焦扎实推进有组织的科研、人才培养体制机制创新、分类评价重点任务考评、国际化内涵建设、招生-培养-就业联动发展等工作交流研讨，明确时间节点、关键任务，进一步压实工作责任。
交流过程中，汪荣明认真听取了工作汇报，并进行了有针对性的回应与指导。他表示，学校正处在深化综合改革、推动高质量发展的关键期，“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”。各单位、部门应该继续注重把自上而下的愿景和自下而上的创造力、主动性有机结合，进一步增强发展的危机感和变革的紧迫感，把实事办实、好事办好、难事办妥。他指出，在有组织的科研方面，各学院要超前谋划、主动作为、搭建平台，相关领导干部要走在前、作表率，科研任务要明确硬指标并加强与年度考核的联动。在国际化工作方面，要加快拓展学科合作，多措并举调动学院积极性，让学校“外”字头的传统优势焕发新活力。在人才工作方面，要加强高层次人才引进工作协同，更好营造“爱才惜才敬才”氛围，从体制机制上答好“引得进、留得住、用得好”问卷。在资源保障工作方面，要更好发挥智慧教室服务师生的作用，统筹做好基建、大修等工程项目，持续提升造血功能，注重节能降碳和绿色校园建设。在提升学校影响力方面，要高度重视宣传工作，各学院要围绕中心工作做好宣传素材挖掘，用好权威媒体发声渠道，更好发挥智库“启民”功能。在人才培养工作方面，切实加强与实践相结合的人才培养，把产教融合理念转化为人才培养的行动自觉，进一步落实并完善招生-培养-就业联动机制。
会议要求，各单位、部门要结合落实学校新学期务虚会精神，锚定目标、聚力前行，围绕学科专业优化调整、人才培养能级提升等重点任务，坚持“强服务能力、强贡献程度”的改革导向，持续纵深推进针对性改革，在全面深化综合改革中推进各项事业更高质量发展。
